蓝夕芸
北京三中院审理后认为，其一，高某已经有某公司安排的日常工作，且并无不胜任工作或失职情形，故不存在适用惩戒解雇这一最严重、最终的违纪违约措施的空间，双方虽在劳动合同中约定“拒绝正常工作交接”可解除双方劳动关系并且可不支付任何补偿，但根据已查明的事实，高某因其本身工作量已经饱和，故拒绝某公司安排其接手离职人员刘某的工作，难以认定为“拒绝正常工作交接。
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发布时间：2025-08-02 01:57:33
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王妙想和风魂不禁面面相觑。他们本以为天庭绝不会冒着整个天界四分五裂的风险去替妖族出头，却没有想到玉皇和王母竟会弄出如此大的动静。